这是一种鲜明的对照，它常常让沪上开设金融专业的知名高校看不懂：

　　花旗银行对跑上海高校情有独钟。在上海财经大学金融学院，这家老牌银行挑选出40名优秀的大三学生，组成“花旗银行金融班”，让他们在大四接受花旗银行一线人员授课，一年学费全由银行承担，毕业之后进入花旗银行工作。 

　　“花旗”通过特殊的方式，表达了提前预约优秀金融人才的迫切心情。相比之下，国内金融机构的态度迥然不同。当高校金融院校主动伸出合作培养金融人才的橄榄枝??企业的一线员工能否到高校来培训提升？高校的金融实务课程能否到企业现场模拟？大多数国内金融企业的回应是无动于衷。

　　“金融人才缺啊！”正在建设国际金融中心的上海，到处能听到人才紧缺的呼唤。但似乎寻觅人才的企业，更多关注的是如何加大引进力度；对本土人才的培养，则显得爱莫能助。这尴尬的局面让高校很着急：单靠学校一方，就算设置再多的金融本科专业，也难以培养出高质量的金融人才啊！金融人才师资和培养模式亟待改变，金融企业和高校联合培养??这是必须打通的“第一通道”。

　　专业设置跟风难补人才缺口

　　“根据权威统计，纽约现有77万金融从业人员，香港有35万，而上海仅有10万。”这组由教育主管部门透露的数据，其实知晓度已经很高。

　　面对金融人才的旺盛需求，上海高校争相开设金融专业，本科专业数量至今已经达到20多个，成了仅次于英语和计算机的热门专业。在一位大学校长的印象中，上海除了中医药大学、戏剧学院等为数不多的学校，其他本科院校几乎都开设了金融专业，特别是近几年，连民办高校也纷纷上马开设金融专业。专业热带动报考热，近几年金融专业的录取分数线节节攀升。

　　伦敦商学院培养的金融硕士支撑起了伦敦金融中心，纽约大学培养的金融硕士支撑起了纽约金融中心，上海本土高校的金融毕业生能否承担起建设国际金融中心的重任？上海交通大学管理学院曾对银行、证券、基金、保险等国内金融机构展开调查，结果它们普遍反映，国内高校金融专业培养的毕业生难以适应实际要求，“理论知识有余，实践技能不足，只懂道理不会做，到了企业仍然需要再培训。特别是企业急需的保险精算、衍生产品开发等业务，毕业生根本无法马上上手”。上海财经大学副校长孙铮说，目前国内高校培养的金融专业学生普遍偏重学术型，像国外那样的注册金融分析师之类职业型金融人才，还缺乏培养途径。